formation chsct obligatoire

Comprendre le rôle du chsct dans la politique de prévention des risques                               Comprendre sa place d'élu pour mieux exercer son mandat chsct

Déclic-C.E. est agréé pour dispenser la formation chsct obligatoire. Cet agrément vaut pour l'ensemble du territoire national.
 
1. Quelques repères:
> CHSCT définition: comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail.
> CHSCT role: participer à la politique de prévention des risques professionnels. Une consultation CHSCT est obligatoire chaque fois qu'une modification importante dans l'organisation du travail est envisagée ou en cas de risque grave.
> Réunion CHSCT: au moins une fois par trimestre.
> Composition CHSCT: membres désignés par les DP et le CE. (Sous réserve des dispositions issues de la loi Rebsamen du 17 aout 2015)
> Durée mandat CHSCT: 4 ans
 
 

2. A l'issue de cette formation, les membres du chsct seront capables:

- d'organiser et mener les visites trimestrielles du chsct

- d'analyser un poste de travail

- d'analyser un accident du travail

- d'élaborer des solutions de prévention des risques adaptées

- d'accompagner l'entreprise dans l'élaboration du document unique d'évaluation des risques

 

Nos formations chsct se déroulent dans les locaux de votre entreprise, afin de coller le plus possible à la réalité de votre activité professionnelle de permettre un travail pédagogique de terrain..

 

Formation obligtoire de 3 jours pour les chsct d'entreprises de moins de 300 salariés. Formation  de 5 jours pour les chstc des entreprises de 300 et plus.

La formation des nouveaux membres du chsct réprésente bien plus qu'une formation hygiène et sécurité, tournée vers le respect des normes en vigeur et des obligations patronales correspondantes. Il s'agit de resituer le chsct dans son rôle d'acteur interne de la prévention des risques.

 

  • 100% pratique, organisée sous forme d’ateliers thématiques.
  • Travail de groupe ; exercices pratiques ; jeux de rôles ; réflexion collective

Ce sont nos clients qui le disent. A travers nos formations, nous apportons des solutions concrètes, adaptées aux réalités de chaque entreprise, à sa culture et à ses propres règles de fonctionnement.

Jour 1: Les bases de la prévention des risques professionnels

Atelier 1: Définition/enjeux/démarche de prévention des risques

1.Réflexion collective: Définir la prévention et ses enjeux
2.Analyse des chiffres clés liés à l’entreprise et son activité
3.Cas pratiques permettant de distinguer accident du travail, accident de trajet, et maladie professionnelle
4.Cas pratiques autour de la démarche de prévention et ses différentes étapes clés
5.Savoir distinguer « danger » et « risque »
Atelier 2: Place du CHSCT dans la démarche de prévention
1.Réflexion collective sur le rôle du CHSCT
2.Exercice pratique sur l’organisation et le fonctionnement du CHSCT
Atelier 3: Observation et analyse d’un poste de travail
1.Méthode d’observation et d’analyse d’un poste de travail
2.Mise en pratique: les stagiaires sont invités à analyser leur propre poste de travail
3.Préparation de la prochaine visite de terrain du CHSCT

 

Jour 2: Identifier, évaluer, solutionner les risques sur le terrain

Atelier 1: La visite de terrain

(Exercice préliminaire sur la typologie des risques)

1.Visite d’un service, d’un atelier, d’un bâtiment…etc

(Les stagiaires observe les situations de travail selon la méthode apprise la veille)

2.Identification collective des risques constatés
3.Evaluation des risques constatés
4.Axes de solutions
5.Préparation de l’ordre du jour de la prochaine réunion du CHSCT
Atelier 2: Le document unique d’évaluation des risques
1.Analyse du document unique d’évaluation des risques existant dans l’entreprise (pertinence du découpage de l’entreprise par services, par activité, par produit ou par zone géographique)
2.Confrontation des risques identifiés au cours de la visite avec les risques répertoriés dans le document unique
Atelier 3: Jeu de rôles

Simulation d’une réunion du CHSCT. La discussion s’engage sur le taux d’absentéisme et les arrêts maladie à répétition. Comment les stagiaires vont-ils faire face aux justifications parfois contestable du président (rôle assumé par un élu) ?

 

 

Jour 3: Analyser un accident du travail, danger grave, responsabilités

Atelier 1: Savoir analyser un accident du travail

2.La méthode de l’arbre des causes
3.Série de cas pratiques autour de l’arbre des causes
4.Analyse d’un accident survenu dans l’entreprise ( Ou d’un accident type si le taux d’accident de l’entreprise est à zéro)
5.Axes de solutions
Atelier 2: Les situations de danger grave
1.L’alerte et le droit de retrait du salarié
2.L’alerte du CHSCT
3.Cas pratique
Atelier 3: Les différents niveaux de responsabilités
1.Exercice de compréhension des textes
2.Jeu: de la théorie à la pratique:

Différents cas d’accidents sont proposés aux stagiaires. Ils doivent déterminer les responsabilités en cause (Le salarié a-t-il respecté toutes les consignes? L’employeur a-t-il rempli toutes ses obligations?)

3.QCM de fin de stage: série de questions permettant de balayer l’ensemble des thèmes abordés pendant les 3 jours.

 

Votre message issu du formulaire a été envoyé avec succès.

Vous avez entré les données suivantes :

Formulaire de contact

Veuillez corriger l'entrée des champs suivants :
Une erreur s'est produite lors de la transmission du formulaire. Veuillez réessayer ultérieurement.

Remarque : Les champs suivis d'un astérisque * sont obligatoires.

Cecile PAPIN- Directrice formation

Gilles SERAUD- Directeur commercial

Juristes-formateurs en Droit social

04.26.68.70.48

contact@declicce.com

 

Les Flux RSS sont chargés...

Les bases du C.E. (La formation pratique des nouveaux élus)

PARIS            03 et 04 octobre 2017

BORDEAUX  05 et 06 octobre 2017

NANTES       10 et 11 octobre 2017

TOULOUSE  12 et 13 octobre 2017

 

 

 

LES ESSENTIELLES

LES SPECIFIQUES

Catalogue Déclic-C.E.
Formation assistance juridique expertise
CE DP CHSCT
Nouveau catalogue Déclic2 (2).pdf
Document Adobe Acrobat [2.1 MB]
Version imprimable Version imprimable | Plan du site
© ConvergenCE

Site créé avec 1&1 MyWebsite.